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編號： |
AN - MS - 91 - 009 |
開立單位： |
核安管制組 |
廠別： |
核三廠 |
日期： |
2002 年 12 月 03 日 |
注意改進事項： |
「核三廠運轉作業安全視察」之建議及改進事項。 |
注意改進內容： |
一、控制室與電廠運轉作業查核
1.核三廠在團隊操作之雙重確認、三向溝通方面仍需加強；另控制室警報窗14B-72「ESF水密門開啟」之掌控，應再研擬有效管理機制。
2.執行偵測試驗600-O-089（FWIV exercise test）時，若有單串液壓系統無法發揮弁鉈氶A應研擬在一定時限內測試另一串液壓系統，以防範共因失效之發生。
3.電廠應依SOP 104.1第6.8節之規定，確實做好控制室紅線區之管制工作。
4.電廠應依SOP 104.1附件一「集體簡報程序及內容」之規定執行交接班之簡報；
另目前各值工師依SOP 104.1第6.10.3.4之規定每月查證一次值班人員交接班，將其結果載於NOTES之走動管理。惟其走動管理上「交接班查證」中所列之查證項目，與SOP 104.1第6.10.3.6所要求之查證項目不符，應予修正。
5.本次專案視察之現場巡視，計發現三項缺失，請加以改正：
（1） 一號機汽機廠房74呎西北角樓梯間後面牆邊，發現有一位威義公司清潔人員在閉目休息，請加以改善。
（2） 第五部柴油發電機廠房之勵磁機附近物品堆放不整齊，臨時電源拉線紊亂，馬達控制中心亦佈滿灰塵，應予改善。
（3） 一號機汽機廠房之冷凝水泵A台軸封漏油嚴重，應速改善。
二、運轉人員訓練1. 目前技術課之課、股長中，尚有22位未完成運轉技術訓練，應儘速開班辦理訓練。2. 有關年度訓練計畫之規劃，訓練中心應建立相關之機制，先行研訂出各項訓練之優先順序建議，供講師聘任會議討論參考。
三、運轉經驗回饋作業1.在列入運轉人員再訓練之運轉經驗回饋資訊部分，其未受訓之人員比例偏高，電廠宜檢討建立類似管考追蹤機制，以確保相關人員皆能獲知重要之經驗回饋。 |
處理狀態： |
已結案 |
處理情形： |
台電已完成相關改善，同意結案。 |
參考文件： |
1. SOP 104.1（運轉管理實務）
2. SOP 1102.03（設定值暫時變更及臨時性線路管路拆除/跨接工作管制）
3. SOP 1102.01（設備檢修工作管製程序）
4. SOP 1114.03（禁止操作卡管製程序）
5. SOP 108（核能電廠營運） |
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