|
|
| 開始列印 | 關閉本頁 |
|
|
編號： |
D - AN - CS - 114 - 006 |
開立單位： |
核安管制組 |
廠別： |
核一廠 |
日期： |
2025 年 11 月 07 日 |
注意改進事項： |
本會114年執行「核能電廠人員訓練與資格鑑定」專案視察之視察發現，請檢討改進。 |
注意改進內容： |
一、訓練組織與行政管理
1. 查現行除役訓練規劃，程序書D115.2表1所列持續辦理之年度除役訓練，核一廠經檢討評估現行人員再訓練需求後，停開除役計畫表12-6所列「計畫管理/規劃/應變分析」、「除役拆廠順序」、「核一廠除役計畫與時程」、「除役前之準備工作」、「利害關係人之溝通與管理」等訓練課程，惟請將停止辦理之除役訓練課程內容納入新進人員訓練，以確保新進人員具備相關知能。
2. 查110年9月24日「除役廢棄物營運管理訓練班」之訓練查核表，
有上課學員同時兼任課程訓練查核人員之情形，請檢討改進。
二、訓練設施與設備
1.110年模擬器修改案共有6 件，經查未依程序書D122「核能電廠模擬器結構管制程序書」表格A 審核程序執行，雖有會議紀錄述明可納入自行修改，惟無文件紀錄及簽章述明已執行相關資料庫之修改，請加強相關品質程序。
三、運轉人員訓練
1.經查112、113年核一廠運轉人員再訓練之訓練紀錄表，僅填寫「值班經理」、「值班經理指派」或各組組名，而未填寫講師姓名之情形，致由表中無法確認授課講師為何人；訓練課程學員意見表，亦有類似現象，無法瞭解針對個別講師授課品質意見回饋情形，請一併檢討改進。
2.查112、113年核一廠運轉人員再訓練之訓練紀錄「安全有關水系統」、「安全有關機械系統設備」、「安全有關儀電系統設備」…等，有授課講師填寫值班經理，但實際卻由值班主任授課，或部分課程由值班經理另行指派之情形，請檢討訓練紀錄相關作法，確保訓練紀錄品質一致性與正確性。
四、維護人員訓練
1.除役計畫表12-6為除役過渡階段核一廠員工之專業人員訓練，抽查現行訓練教材，與表12-6所列課程內容並未完全相符，如廢氣處理系統、廢液處理系統及固體廢棄物處理系統、廢棄物減容及減量、放射性廢棄物處理及貯存設施、除污範圍規劃、放射性污染之認識、防污管理、組件和結構的去污/移除、混凝土結構拆除、機械手拆除技術等內容未納入訓練教材；另除役期間承攬商之進廠訓練教材，與核一廠除役計畫表12-7所列課程內容亦有未相符情形，請檢討改進。
2.查112年度除役訓練之訓練簽到紀錄表，實到人數未確實填寫；111年機械組人員全迴路演練，訓練簽到記錄表簽到人數與訓練時數成績表人數不一致；電算組自辦訓練之訓練課程學員意見表，訓練績效滿意度總和計算有不符之處，請加強紀錄文件品質管理。
五、人員訓練之品質保證作業
1.抽查「112年度消防安全訓練」之訓練相關資料，有誤歸類於「112年環境教育訓練」資料項下之情形；核一廠除役訓練教材電子檔未依除役訓練課程項目分類建檔，訓練相關資料之分類建檔，請再加強精進。
六、包商管理訓練及人員資格(含協力廠商人員訓練)
1.查程序書D131「核一廠承攬商管理要點」未依除役品質保證方案之要求，訂定保留職前講習紀錄及紀錄保存期限之規定，請檢討改進。
2.查程序書D134第5.2節規範各有關組執行外單位支援人員資格審查，並於第7.1節文件處理內容提及支援人員資格審查表，惟程序書所附紀錄表單僅有支援人員基本資料卡，未有支援人員資格審查表，應檢討程序書內容使有一致性；另針對MSC對外單位支援人員之工作考核，程序書規定由品質組執行，與友廠由主辦組或受支援組執行之作法不一致，建議台電公司統一作法。
3.抽查「112年度反應器課閥門檢修維護工作」，發現資格審核表有承攬商證照之有效期非在施工期範圍內，雖承攬商人員有完成證照有效期之展延，然電廠未依程序書D131第7.1.2節要求每季審核人員資格是否逾期，並留存審核紀錄。 |
處理狀態： |
處理中 |
處理情形： |
台電辦理缺失改善中。 |
參考文件： |
1.核子反應器運轉人員執照管理辦法
2.核子反應器設施除役許可申請審核及管理辦法
3.核一廠除役計畫
4.台電公司核能電廠除役品質保證方案
5.核一廠程序書 |
|
|
|
